Уже ни для кого не секрет, что знание английского языка в разы увеличивает шансы трудоустроиться в солидную компанию на серьезную должность. Чехия не исключение. Примерно 60% фирм требуют от соискателей умения владеть языком. Как правило, иностранцы,приезжающие в Чехию на постоянное проживание, английским владеют, но не настолько хорошо, чтобы легко пройти интервью в международные корпорации, коих здесь предостаточно: Exxon Mobil,Siemens,SAP,Accenture и много других. В то же время, имея высшее образование, определенный опыт работы за плечами, не так уж и сложно подготовиться к собеседованию в одну из таких фирм с мировым именем. Основное требование — хороший, уверенный английский, умение не теряться и быстро отвечать на самые каверзные вопросы интервьюэров. Каждый ли из нас готов с ходу ответить на такие вопросы, как то: "Что вам не нравилось в вашей предыдущей работе?" или  "Расскажите о ситуации, когда вы проявили свои аналитические способности в полной мере" или "Как вы поведете себя, если ваша точка зрения не совпадает с начальством?". Данные вопросы требуют не только заранее обдуманного ответа, но и владения английским языком минимум на уровне Upper-Intermediate (B2). Ваши шансы на успех автоматически повышаются, если вы найдете опытного наставника и с его помощью «отрепетируете» весь сценарий собеседования хотя бы за неделю до процедуры отбора. 
Вот что рассказывает один из русскоговорящих сотрудников крупного международного бизнес-центра, расположенного в Праге: “В нашей фирме работает много приезжих из России, Украины и других стран СНГ. Их, кстати, ценят за исполнительность, ответственность, трудолюбие. В основном это девушки, выполняющие квалифицированную административную работу. После хорошо продуманной системы тренингов и обучения, как правило, новоприбывшие сотрудники быстро вливаются в общий темп работы. Собеседование при устройстве на работу проходит всегда на английском языке, длится около часа-полтора. Процедура отбора достаточно жесткая, но типовая и целенаправленно подготовиться к собеседованию вполне реально”.
В изучении любого иностранного языка, и английский язык не исключение, существует одна распространенная проблема: когда-то  учил, умел неплохо общаться на языке, но за неимением практики — язык забыл. Для этого и существуют курсы, школы, репетиторы, цель и задача который не только научить, но и обеспечить разговорную практику своим студентам. 
Пожалуй, тяжелей всего поддерживать знания иностранного языка дается молодым мамам, которые несколько лет проводят в отпуске по уходу за ребенком. Вот что рассказывает Елена Николаева (мама двоих детей): «До выхода в декрет я достаточно хорошо знала английский язык, работала на нем: вела несложную переписку, общалась с англоязычными клиентами в турагенстве, где работала. За 6 лет пока я находилась дома, воспитывая деток, мой английский дошел до уровня elementary, сама не понимаю, как это могло произойти, ведь определенные знания у меня были...»
Не так давно пражские мамы получили уникальную возможность обучаться английскому языку, не ломая голову над тем, с кем оставить своего малыша во время учебы. Курсы английского языка от молодого преподавателя Олеси Ноджак пользуются популярностью и собирают все больше положительных отзывов. Подробнее о курсах для мам с детками читайте в нашей рубрике Эксперты в специальном интервью, которое Олеся согласилась дать редакции VSE USLUGI.cz .

Михаил Данилкин

9.02.2014

• Тэги: Работа в Чехии Иностранные языки